কেন্দ্রীয় সরকার তার কর্মীদের (Employee Benefits) জন্য একের পর এক সুখবর দিয়েই চলেছে এই মার্চ মাসে। লোকসভা নির্বাচনের আর হাতে গোনা কয়েকদিন বাকি। আর তার আগেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারিদের খুশি করতে DA থেকে শুরু করে একাধিক ভাতা বৃদ্ধি করে চলেছে। কিছুদিন আগেই ৪ শতাংশ DA বৃদ্ধি করলো কেন্দ্রীয় সরকার। এতদিন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারিদের DA পরিমাণ ছিল ৪৬ শতাংশ।
Govt Employee Benefits DA, TA, HRA & Others Allowance Hike
৪ শতাংশ বৃদ্ধি করায় সেটা ৫০ শতাংশে দাড়ায়। এই ৫০ শতাংশ DA এর জন্য অনেকদিন ধরেই অপেক্ষা করছিলেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা (Employee Benefits). এই ৪ শতাংশ DA কার্যকর হবে ১ লা জানুয়ারি ২০২৪ থেকে। এর ঠিক পরপরই কেন্দ্রীয় সরকার ঘোষনা করেন অন্যান্য ভাতা বৃদ্ধি করা হবে সেই সাথে গ্র্যাজুইটির পরিমাণ বাড়ানো হবে।
HRA ভাতা বৃদ্ধি করার পরেই আরোও ৯ টি ভাতা বৃদ্ধির ঘোষনা করলেন। আগে যে হারে সেইসব ভাতা দেওয়া হত, তার থেকে ২৫ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে। আর সেই পুরো বর্ধিত হারে ভাতা (Employee Benefits) কার্যকর হয়েছে ২০২৪ সালের ১ জানুয়ারি থেকে।
তার ফলে ২০২৪ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের (Employee Benefits) বেতন অনেকটাই বৃদ্ধি পাবে। আর সেটাই স্বাভাবিক। কারণ ডিএয়ের পাশাপাশি হাউস রেন্ট অ্যালোওয়েন্স এবং অন্যান্য ভাতাও বেড়ে গিয়েছে। জেনে নেওয়া যাক কোন ভাতা বৃদ্ধি করা হলো?
- DA – ৪ শতাংশ। এটা ছাড়াই আর ৯ টি ভাতা হলো
- HRA ( বাড়ি ভাড়া ভাতা) – ১, ২ ৩ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে শহরের ধরন অনুযায়ী।
- TA ( ভ্রমণ ভাতা)
- গ্র্যাজুইটির সর্বোচ্চসীমা (২০ লাখ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫ লাখ টাকা করা হয়েছে)।
- ড্রেস অ্যালোওয়েন্স,
- সন্তানদের শিক্ষার জন্য ভাতা,
- দৈনিক ভাতা,
- মাইলেজ অ্যালোওয়েন্স,
- ট্রান্সফারের ক্ষেত্রে ট্রাভেল অ্যালোওয়েন্স,
- হস্টেলের ক্ষেত্রে
অন্যদিকে মহার্ঘ্য ভাতা ৫০ শতাংশ হলেই সেটা শূন্য হয়ে যায়। কর্মচারীরা (Employee Benefits) ৫০% অনুযায়ী যে টাকা পাবেন তা মূল বেতনের সাথে একীভূত হবে। উদাহরণ স্বরূপ ধরে নেওয়া যাক একজন কর্মচারীর মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা, তাহলে তিনি এখন ৯০০০ টাকা DA পাবেন।
কিন্তু, যেই DA ৫০% হয়ে যাবে, এটি মূল বেতনের সাথে যোগ করা হবে এবং DA আবার শূন্য হয়ে যাবে। অর্থাৎ মূল বেতন ২৭,০০০ এ সংশোধন করা হবে। নিয়ম অনুযায়ী, DA এর পরিমাণ 50 শতাংশ বেড়ে গেলে তা বেসিক পে বা মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয়ে যায়। সেক্ষেত্রে ফের শূন্য থেকে শুরু করতে হবে DA এর হিসেব।
2016 সালে সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করার সময় মহার্ঘ ভাতা শূন্যে নামিয়ে এনেছিল মোদী সরকার। এবারও তেমনটাই হবে বলে মনে করছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা। উল্লেখ্য, পঞ্চম বেতন কমিশন চলাকালীন এই নিয়ম মানা হয়নি। ওই ওই সময় কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারিরা (Employee Benefits) 187 শতাংশ DA পাচ্ছিলেন।
আবারও বাড়ল DA! লোকসভা নির্বাচনের আগেই সরকারি কর্মীদের জন্য বড় ঘোষণা।
2006 এ ষষ্ঠ বেতন কমিশন কার্যকর করে কেন্দ্র। সেসময় পঞ্চম বেতন কমিশনের বর্ধিত DA মূল বেতন বা বেসিক পে-র সঙ্গে যুক্ত করে দেয় সরকার। ফলে একলাফে কর্মচারিদের বেতন অনেকটাই বৃদ্ধি পেয়েছিল। যদিও সেই সময় নতুন পে ব্যান্ড ও গ্রেড পে তৈরি করতে সময় লেগে গিয়েছিল 3টি বছর।
প্রসঙ্গত, সাধারণত বছরে দু’বার মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি করে কেন্দ্র। ৭ মার্চ যে ৪ শতাংশ DA বৃদ্ধির ঘোষণা হয়েছে, ১ লা জানুয়ারি 2024 থেকে তা কার্যকর করা হবে। যার অর্থ হল আগামী এপ্রিল মাসের শুরুতে তিন মাসের বকেয়া ডিএ সহ টাকা পাবেন সরকারি কর্মীরা (Employee Benefits).
বিশেষজ্ঞদের দাবি, চলতি বছরের জুলাইতে পরবর্তী DA এর ঘোষণা করবে সরকার। এবার মহার্ঘ ভাতা বেসিক পে বা মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয়ে গেলে ফের তা শূন্য থেকে শুরু করা হবে। তবে এতে কেন্দ্রের আর্থিক বোঝার ভার যথেষ্টই বাড়বে বলে মনে করা হচ্ছে (Employee Benefits).
2006 এর ষষ্ঠ বেতন কমিশনের বিজ্ঞপ্তি জারি হয়েছিল 2009 এ। ফলে 39 থেকে 42 মাসের বকেয়া DA দিতে হয়েছিল সরকারকে। 2008 থেকে মোট 3টি কিস্তিতে সেই মহার্ঘ ভাতা দিয়েছিল কেন্দ্র। এবার আর সেই সমস্যা হবে না বলেই মনে করছে ওয়াকিবহাল মহল (Employee Benefits).
31শে মার্চের মধ্যেই এই গুরুত্বপূর্ণ কাজ সেরে ফেলুন। হাতে মাত্র আর 4 দিন। না করলে সমস্যা।
স্বভাবতই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের (Employee Benefits) পোয়া বারো। মার্চ মাস জুড়ে একের পর এক ভাতা বৃদ্ধি যেন কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের কাছে স্বপ্নের মতন লাগছে। কেন্দ্রীয় সরকারের এই ঘোষণায় খুশির জোয়ার দেখা দিয়েছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের পরিবারে।
Written by Shampa Debnath.